Persönlich betreut aus Wien · Webdesign, SEO & GEO, Software
Persönlich betreut aus Wien · Webdesign, SEO & GEO, Software
Für FLEXXPERT, eine Leihfirma und Personalvermittlung aus Wien, hat Kodlogy eine Website gestaltet, die zwei Zielgruppen zugleich bedient: Unternehmen mit Personalbedarf und Fachkräfte, die einen neuen Job suchen.
Eine Personaldienstleister Website Wien hat eine doppelte Aufgabe: Sie muss Betriebe überzeugen, die rasch Fachkräfte brauchen, und gleichzeitig Bewerberinnen und Bewerber gewinnen. Für FLEXXPERT hat Kodlogy Technologies GmbH aus Wien eine Website gestaltet, die beide Wege von der ersten Sekunde an trennt.
Kunde
Branche
Standort
Projektart
FLEXXPERT vermittelt qualifiziertes Personal für Bau, Elektro, Metall, Produktion und Logistik – über Personalvermittlung oder Arbeitskräfteüberlassung nach AÜG. Das Unternehmen unterstützt bei kurzfristigen Engpässen, projektbezogenen Einsätzen und der langfristigen Besetzung offener Stellen, mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung.
Im Personalbereich ist der Wettbewerb um Aufmerksamkeit groß. Ein Bauleiter mit kurzfristigem Bedarf will in wenigen Klicks anfragen, eine Elektroinstallateurin auf Jobsuche will schnell sehen, ob es passende Stellen gibt. Die Website sollte deshalb beide Gruppen eindeutig führen und rechtssichere Abwicklung glaubwürdig zeigen.
Zwei klare Menüpfade: „Suche Fachkräfte“ richtet sich an Unternehmen, „Suche Job“ und „Jetzt bewerben“ an Arbeitssuchende. So landet jede Zielgruppe ohne Umweg im richtigen Bereich.
Vorteile auf einen Blick: Rechtssichere Abwicklung, qualifizierte Fachkräfte, schnelle und persönliche Bearbeitung sowie faire Stundensätze stehen als kurze Kacheln direkt unter dem Einstieg – genau die Argumente, die Personalverantwortliche vergleichen.
Anfrageformular für Personalbedarf: Unternehmen beschreiben ihren Bedarf direkt auf der Startseite. Ein Ablauf in Schritten – Anfrage, Erstgespräch, Angebot, Vorauswahl, Interviews und Start der Überlassung – nimmt die Unsicherheit vor der ersten Kontaktaufnahme.
Berufsfelder und Inhalte: Beispielberufe von Kranführer über Schweißer bis Disponent zeigen die Bandbreite. Ein Blog, „Über uns“ und „Aktuelles“ geben Raum für Fachartikel. Die Website ist für Smartphones optimiert, denn viele Bewerber suchen ausschließlich mobil.
Wir gestalten Websites mit klaren Wegen für jede Zielgruppe – Fixpreis-Angebot nach dem kostenlosen Erstgespräch.
Zwei Zielgruppen, ein Auftritt – diese Punkte machen ihn erfolgreich:
Ein kurzes Anfrageformular für Personalbedarf gehört gut sichtbar auf die Startseite.
Eigene Seiten für Jobsuche und Bewerbung senken die Hürde für Fachkräfte.
Konkrete Berufsbezeichnungen helfen beiden Seiten und werden bei Suchen nach Jobs oder Personal gefunden.
Hinweise auf Arbeitskräfteüberlassung nach AÜG und klare Pflichtangaben schaffen Vertrauen.
Ein Prozess in wenigen Schritten zeigt Unternehmen, was nach der Anfrage passiert.
Formulare müssen am Smartphone einfach funktionieren – dort wird ein Großteil der Jobs gesucht.
Wir klären Ziel, Zielgruppe, Inhalte und Budget – kostenlos und unverbindlich.
Seitenstruktur, Texte und Design-Entwurf, abgestimmt auf Ihre Branche.
Responsive Website mit WordPress, Formularen, Rechtstexten und SEO-Grundlagen.
Go-live, Einschulung und auf Wunsch Wartung, Hosting und SEO.
Referenz: Primo Fleischwaren (Primo Frisch Fleischhandel)
Referenz: Flughafen-Taxi Wien
Referenz: Firmenumzug Service Wien (KIBI Umzug Montage Transport Wien)
Firmenwebsites, die Anfragen bringen.
Logo und Corporate Design aus einer Hand.
Mehr Sichtbarkeit bei Google.
Domain, Hosting und E-Mail.
Erzählen Sie uns kurz, wen Ihre Website erreichen soll – Kunden, Bewerber oder beide. Wir melden uns mit einer ehrlichen Einschätzung.
In 1 Minute ausgefüllt. Wir melden uns persönlich.
Die wichtigsten Antworten – so wie sie Kundinnen und Kunden, Google und KI-Assistenten stellen.
Getrennte Bereiche für Unternehmen und Bewerber, ein einfaches Anfrageformular für Personalbedarf, eine Bewerbungsmöglichkeit, Branchen und Berufsfelder sowie klare Angaben zur rechtssicheren Abwicklung.
Mit eindeutigen Menüpunkten und Buttons wie Fachkräfte suchen oder Job suchen. Jede Gruppe bekommt eigene Texte und eigene Formulare, ohne sich durch die Inhalte der anderen zu kämpfen.
Ja. Die Website basiert auf WordPress; nach einer Einschulung ergänzen Sie Jobs, Blogartikel und Neuigkeiten selbst.
Das hängt von Formularen, Jobbereich und Seitenanzahl ab. Websites starten bei Kodlogy ab 599 €; nach dem kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie ein Fixpreis-Angebot.
Mit eigenen Seiten je Branche und Leistung, Fachartikeln, sauberer Technik und einem gepflegten Google-Unternehmensprofil. Mehr dazu auf der Seite SEO Agentur Wien.
Dafür braucht es klare, überprüfbare Angaben zu Branchen, Standort und Leistungen. Wie das funktioniert, erklären wir auf der Seite SEO & GEO Agentur Wien.
Ja. Wir fragen nur nötige Daten ab, setzen eine Einwilligung zum Datenschutz ein und übertragen die Daten verschlüsselt. Die Datenschutzerklärung sollte den Bewerbungsprozess beschreiben.
Oft ja. Beiträge zu Themen wie Arbeitskräfteüberlassung, Fachkräftemangel oder Bewerbungstipps beantworten Fragen beider Zielgruppen und geben Suchmaschinen zusätzliche relevante Inhalte. Wichtig ist, regelmäßig und verständlich zu schreiben.
Über das Formular auf dieser Seite, per E-Mail an support@kodlogy.at oder telefonisch unter +43 660 540 3636. Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich.
Webdesign, Inhalte mit Suchbegriffen und Betreuung aus einer Hand – persönlich aus Wien.
Digitalagentur in Wien für SEO & GEO, Webdesign, Onlineshops und Softwareentwicklung.
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